もう「仕事辞めたい」で悩まない！退職代行でスムーズに転職活動へ！
近年、
- ストレス
- 人間関係の悪化
など、様々な理由で「仕事辞めたい」と悩む人が増えています。
しかし、
- 上司に退職を伝えるのは気が重い
- 円満に退職できないのでは？
と不安を感じる方も多いのではないでしょうか。
そんな時に役立つのが「退職代行」というサービスです。
退職代行とは、労働者の代わりに会社に退職の意思を伝えてくれます。
退職手続きを代行するサービスのことです。
今回の記事では、
- 退職代行の仕組み
- メリット・デメリット
- 利用方法
などをわかりやすく解説します。
退職代行とは？
退職代行の仕組み
退職代行は、労働者の代わりに会社に退職の意思を伝えてくれます。
退職手続きを代行するサービスです。
具体的には、以下のような業務を行います。
- 会社に退職の意思を伝える
- 退職に必要な書類を作成・提出する
- 未払い給与の請求を行う
- 退職後の手続きに関する相談に応じる
退職代行の種類
退職代行には、大きく分けて2種類あります。
弁護士が運営する退職代行
弁護士資格を持つ者が退職の意思を伝えます。
必要に応じて法的措置を取ることもできます。
費用は高くなりますが、より確実な退職を目指すことができます。
一般業者が運営する退職代行
弁護士資格を持たない者が退職の意思を伝えます。
費用は比較的安価ですが、法的措置を取ることはできません。
退職代行の費用
退職代行の費用は、業者やサービス内容によって異なりますが、一般的には数万円～数十万円程度です。
退職代行を利用するメリット
上司や同僚に気兼ねなく退職できる
退職代行を利用すれば、上司や同僚に直接退職を伝える必要がありません。
気兼ねなく退職することができます。
円満に退職できる可能性が高い
退職代行業者は、退職の意思を伝える際の言葉遣いや態度などに注意しています。
円満に退職できる可能性が高いと言われています。
退職手続きの手間が省ける
退職代行を利用すれば、退職に必要な書類の作成・提出などの手続きをすべて業者に任せることができます。
退職代行を利用するデメリット
費用がかかる
退職代行を利用するには、数万円～数十万円程度の費用がかかります。
会社との関係が悪化する可能性がある
退職代行を利用して退職した場合、会社との関係が悪化する可能性があります。
違法行為に巻き込まれる可能性がある
悪質な退職代行業者の中には、違法行為を行うところもあります。
業者を選ぶ際には十分注意が必要です。
退職代行を利用する際の注意点
信頼できる業者を選ぶ
退職代行を利用する際には、信頼できる業者を選ぶことが重要です
以下のポイントを参考に、業者選びをしましょう。
- 弁護士が運営する退職代行業者を選ぶ
- 過去の利用者の口コミや評判を確認する
- 費用やサービス内容をしっかりと確認する
- 契約前にしっかりと相談する
事前にサービス内容をしっかりと確認する
退職代行業者によって、提供しているサービス内容が異なります。
事前にサービス内容をしっかりと確認しましょう。
自分の希望に合った業者を選ぶようにしましょう。
契約内容を理解した上で利用する
退職代行を利用する際には、契約内容をしっかりと理解した上で利用することが重要です。
契約内容には、
- 費用
- キャンセル料
- 守秘義務
などに関する事項が記載されています。
退職代行の利用方法
退職代行業者を選ぶ
上記で説明した注意点に留意しながら、退職代行業者を選びましょう。
契約を結ぶ
業者を選び決めたら、契約を結びます。
契約内容をしっかりと確認し、納得してから契約しましょう。
退職代行業者に退職の意思を伝える
契約を結んだら、退職代行業者に退職の意思を伝えます。
退職の意思を伝える際には、以下の情報を伝える必要があります。
- 氏名
- 住所
- 電話番号
- メールアドレス
- 退職希望日
- 退職理由（任意）
退職手続きを任せる
退職代行業者に退職の意思を伝えたら、退職手続きをすべて任せることができます。
退職代行は、ストレスや人間関係の悪化などで「仕事辞めたい」と悩む方にとって、役立つサービスです。
退職代行を利用する際には、メリット・デメリットをしっかりと理解してから、検討しましょう。
